78.20Z – Activités des agences de travail temporaire

Cette sous-classe comprend les activités consistant à fournir des travailleurs pour des périodes limitées en vue de remplacer temporairement ou de compléter la main-d"œuvre du client, les personnes placées étant salariées par l"agence de travail temporaire.Les agences affectées à cette sous-classe n"assurent toutefois pas la supervision directe de leurs salariés sur les lieux de travail du client.

Produits associés : 78.20.11, 78.20.12, 78.20.13, 78.20.14, 78.20.15, 78.20.16, 78.20.19 Classification des Produits Française CPF rév. 2.1 755 78 SERVICES LIÉS À L"EMPLOI 78.1 SERVICES DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN- D"OEUVRE 78.10 Services des agences de placement de main-d"œuvre 78.10.1 Services des agences de placement de main-d"œuvre 78.10.11 Services de recrutement de cadres CC : – services de recherche et de recrutement spécialisés se limitant au pourvoi de postes de cadres supérieurs et dirigeants et d"experts, selon le cahier des charges du client. Sont inclus les services suivants : – réalisation d"entretiens approfondis avec l"équipe de direction de l"organisation cliente – élaboration de profils de postes, recherche et publicité en vue de repérer les candidats potentiels – présélection des candidats possibles, préparation, présentation et examen, avec le client, d"une liste confidentielle de postulants hautement qualifiés – mise au point des modalités d"entretien, négociation de la rémunération et suivi post-embauche – recrutement par approche directe. L"employeur potentiel/client décide du candidat à embaucher. Les frais pour les services sont facturés, que le candidat soit embauché ou non CA : – services de recherche de cadres en ligne 78.10.12 Services de placement permanent, à l"exclusion du recrutement de cadres CC : – test, entretien, vérification des références, évaluation et conseil de salariés potentiels – recrutement, sélection et présentation de candidats au client en vue d"occuper des postes sur une base permanente (à durée indéterminée) Ces services peuvent être fournis à l"employeur potentiel ou au futur employé. Le candidat est sélectionné et embauché par l"employeur potentiel. L"entreprise de placement est payée sur une base conditionnelle, c"est-à-dire uniquement en cas de placement réussi d"un candidat. Cette sous- catégorie inclut les services de placement permanent pour un vaste éventail de professions, allant des salariés des catégories inférieures aux salariés chargés des tâches de gestion, y compris les cadres, à l"exception de ceux recrutés par des cabinets de recrutement de cadres, ainsi que pour des emplois nationaux ou internationaux. CA : – services des agences de placement permanent en ligne – services des agences et bureaux de sélection d"acteurs et de figurants, telles que les agences de distribution de rôles NC : – services des imprésarios et des agents ou agences similaires (74.90.20) 78.2 SERVICES DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE 78.20 Services des agences de travail temporaire 78.20.1 Services des agences de travail temporaire CC : – services de recrutement en vue de la mise à disposition de personnel pour des missions de travail temporaire L"agence de travail temporaire recrute ses propres salariés et les affecte pour des missions auprès de clients en vue d"aider ceux ci ou de compléter leur main-d"œuvre en cas d"absences de salariés, de pénurie temporaire de compétences, de surcroîts de travail saisonniers et de missions et projets spéciaux. Ces salariés figurent au livre de paie de l"agence de travail temporaire qui est juridiquement responsable de leurs actes, mais, lorsqu"ils travaillent, ils sont placés sous la supervision directe du client. L"agence de travail temporaire définit le salaire, les prestations sociales, etc. du salarié. Classification des Produits Française CPF rév. 2.1 756 222222 111111 78.3 AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES 78.30 Autre mise à disposition de ressources humaines